ArcelorMittal ne viendra pas à l’ULB par crainte de débordement
AcerlorMittal n’enverra personne à l’ULB aujourd’hui. Après l’affaire Chichah, du nom de l’assistant de l’ULB à l’origine de la manifestation qui a empêché Caroline Fourest de s’exprimer lors d’un débat sur l’extrême droite, et l’« encrêpage » d’Alain Destexhe la semaine dernière, le géant de la sidérurgie a décidé de renoncer au Jobday Sciences politiques, sociales et communication qui se déroule ce mercredi après-midi sur le campus de l’ULB. La peur d’un attentat pâtissier ? D’un Mittal bla-bla ? Les organisateurs craignaient en tout cas « une nouvelle menace de chahut/censure/dégradation de l’image de (leur) Alma Mater », cette fois lancée par les étudiants de la FGTB « au nom de revendications fort puériles et émotionnelles ».
En fait, les étudiants FGTB-Bruxelles s’étonnaient que l’ULB invitât une société qui « a fait couler beaucoup d’encre (et de larmes) en décidant de liquider son siège de Liège (3.000 postes) alors que la société faisait quelque 2,3 milliards de bénéfice ». Dans un courrier aux organisateurs, les étudiants socialistes s’étonnaient de « la possibilité ouverte à ces tristes sires de rencontrer une pelletée de futurs et de nouveaux diplômés de notre Maison, maison à la tradition critique ».
Les étudiants FGTB concèdent que « le concept du Jobday est une initiative neutre mais », précisaient-ils à l’organisateur, « vous ne nous enlèverez pas de l’idée que, dans certaines situations aussi délicates, le choix d’inviter certains individus ou non relève du choix politique ».
La FGTB avait ainsi décidé de mener des actions pour manifester ses réticences par rapport à cette invitation : distribution de tracts, présence de métallurgistes ArcelorMittal a finalement renoncé à envoyer une délégation.
« C’est un peu dommage, regrette Mattia Pisetta, président du Bureau étudiant des Sciences humaines et politiques. Notre initiative n’a pas de connotation politique. Pour les étudiants, c’est l’occasion de décrocher un stage. » Ils devront reporter leurs espoirs sur la quinzaine d’autres employeurs présents.
